| 教師發展組將與教務處以及各學院合作，有效規劃、推動各項教學研習促進活動，以期朝向教學更新、專業學習創新和教育品質提昇之目的。 | |
| 教師發展工作之主要任務包含三個方面： | |
| （1） | 規劃、推動和執行有關教學研習、教師互動，以及研究行動之交流與分享的活動； |
| （2） | 調查、研擬適當的教學與研究投入的方式，透過所得資料，提供本校教師作為改進教學品質之參考； |
| （3） | 積極鼓勵教師積極發揮專長、才能，透過教學和研究之投入，提昇本校的教育品質和對社會的貢獻； |
| （4） | 編纂、出版輔助教學之題材與資料，幫助教師增進教與學的同步受益。有關啟始階段的教師發展職務，其規劃與執掌參考如下表所示。 |
工作範疇 |
工作要項 |
教師發展與培育 |
 成立教師發展中心網站 |
| 辦理新近教師教學研習會 |
|
| 舉辦專業研究發表技巧之研習會 |
|
| 舉辦教學服務成果暨教學經驗交流討論會，研擬績優鼓勵辦法與活動 |
|
| 舉辦跨領域的教學研習活動 |
|
| 編輯課程設計和教材編寫指引 |
|
| 舉辦團對教學研習與創意教學觀摩活動 |
|
| 建立校內外教師諮詢團 |
|
| 規劃教師培育計畫，研擬教師持續進修的活動 |
|
| 訂定教師發展促進日，提供全校專任教師互動和交誼，營造積極合作的教師文化 |
|
| 舉辦長榮歷史精神營 |
|
教學品質 |
辦理學生教學意見調查及教學評量研議 |
| 提供研究與調查資料統計與分析之服務 |
|
| 建立各領域優秀教師名單，分享其教學經驗 |
|
| 教學器材使用索引 |
|
教學出版 |
出版教學交流文刊，探討教學問題，分享教學經驗 |
| 教材編輯與出版的促進與推展 |